社員またはその配偶者が出産したときは一子につき30,000円の出産祝金を支給します。

社員の実子が就学中の者で満25歳の年度末まで支給します。

出産のときに、有給休暇とは別に産前6週間、産後8週間取得できます。

子どもが1歳になるまで取得可能です。保育所が見つからない等の事情の場合、2歳に達するまで延長可。

現在、出産する女性社員は取得率100%、男性は取得率54%。

配偶者が出産のときに、年次有給休暇とは別に2日間取得できます。

子どもが小学校に入学するまで、最長1.5時間の勤務時間の短縮ができます。

小学校就学前の子どもの病気・ケガの看護のために、休暇を取得できます。子が一人の場合は1年間につき5日、二人以上の場合は1年間につき10日を限度とします。

子どもの養育・教育に関わる行事があった場合に取得できます。

行事としては、授業参観や発表会等です。