コンプライアンス

SYSKENグループの役員および従業員、その他雇用契約を締結している全ての者(以下、従業員等という)は、企業倫理の確立が自らに課せられたミッションのひとつであることを認識し、本宣言の精神を社内に浸透させることとします。

高い倫理観をもって行動します

SYSKENグループの従業員等は、法令、社会的規範および社内規範を遵守することはもとより、公私を問わず高い倫理観をもって行動します。

とりわけ、お客様情報をはじめとした企業内機密情報の漏洩は重大な不正行為であることを認識し行動するとともに、職務の内外を問わず、お客様からの信用を失墜させる行為を厳に排除します。

不正・不祥事の予防に努めます

SYSKENグループの従業員等は、業務の専門化、高度化に伴い、発生が懸念される不正・不祥事の予防に努めるとともに、倫理観の醸成に資するべく、機会をとらえ企業倫理に関する社員教育を積極的に実施します。

特に、部下を持つ立場の者は、自らの行動を律することはもとより、部下が企業倫理に沿った行動をするよう常に指導・支援します。

不正・不祥事の通報と通報者の保護

不正・不祥事を知ったSYSKENグループの従業員等は、上司等にその事実を速やかに報告します。

なお、不正・不祥事を通報した従業員等は、通報したことによる不利益が生じないよう保護されます。

不正・不祥事に対し適時・適確に対応します

不正・不祥事が発生したときは、SYSKENグループ各社は、迅速かつ正確な原因究明に基づく適切な対処によって問題の解決に取組むとともに、社会への説明責任を果たすべく、適時・適確な開かれた対応を行います。