九州の通信インフラを支える裏方に密着!
熊本・大分・宮崎におけるNTT系列の通信インフラ構築の9割以上を担う「株式会社SYSKEN(シスケン)」の紹介動画です。スマホの基地局や光回線、さらには県庁の防災センターまで、私たちの「当たり前の日常」を裏で支える技術者集団の活躍と、その仕事の魅力に迫ります。
新卒採用 募集要項
| 募集職種 |
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| 募集人数 |
合計30名程度 |
| 応募資格 |
2026年3月大学院、大学、短大、高専、専門学校卒業見込みの方。または卒業後3年以内の方 |
| 提出書類 |
履歴書・成績証明書・(推薦書) |
| 選考方法 |
- 第一次選考会(適性検査・ES)
- 第二~三次選考会(面接)
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| 選考日 |
2025年3月以降 |
応募について
「採用活動」につきましては、マイナビ(以下リンク先)よりご確認ください。
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株式会社SYSKEN 人事育成部
待遇・福利厚生
| 採用給 |
- 大学院卒業 246,700円
- 大学/高専専攻科卒 240,800円
- 高専本科・技術系短大卒 224,300円
- 短大・専門卒 220,700円
(2026年4月実績)
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| 諸手当 |
時間外手当、通勤手当、子ども手当など |
| 賞与・昇給 |
賞与年2回(7月、12月)、昇給年1回 |
| 勤務時間 |
午前8時30分〜午後5時 |
| 休日 |
完全週休2日制(土・日曜日)、祝日、年末年始、夏期休暇等(5日)、創立記念日 |
| 有給休暇 |
初年度22日(積立制度にて最高44日) |
| その他休暇 |
ライフプラン休暇(積立制度にて最高30日)、慶弔休暇、育児休暇など |
| 勤務地 |
本社(熊本市)、支店(主に沖縄を除く九州内) |
| 福利厚生 |
借上社宅制度、退職年金制度、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度など |